| BWZ Berufs- und Weiterbildungszentrum Rapperswil-Jona | |
| adresse | Zürcherstrasse 1+7 8640 Rapperswil SG |
| téléphone | 058 228 20 00 |
| info@bwz-rappi.ch | |
| site web | http://www.bwz-rappi.ch |
| type | niveau secondaire II |
| taille | 68 classes, 1100 élèves/étudiants, 80 enseignants |
| convention | 19.10.2012 |
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| contact | Martina Wildhaber martina.wildhaber@bwz-rappi.ch Franziska Marti franziska.marti@bwz-rappi.ch |
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Profil en bref |
- Berufs- und Weiterbildungszentrum - 1100 Lernende in der Grundbildung - Grosses Einzugsgebiet über mehrere Kantonsgrenzen hinweg von ländlich bis städtisch - IK, Brückenangebote, Gewerblich-Industrielle Berufe, Kaufleute, Detailhandel, Berufsmaturität |
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Programme |
- Wertschätzende Zusammenarbeit / Kommunikation - Sekretariat, IT und Hausdienst werden als Teil der Schule gesehen. - Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement 'Gesund am BWZ' - gesundheitsfördernde Massnahmen initiieren - Umsetzung der beschlossenen Massnahmen, u.a. neues Lehrpersonenzimmer |
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Objectif 1 |
Es wird klar und wertschätzend kommuniziert. |
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Indicateurs |
Im Idealfall: Es wird offener und klarer miteinander kommuniziert. Die Kommunikation findet zur richtigen Zeit und am richtigen Ort statt. |
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Mesures |
Ein Weiterbildungstag für alle MA der Schule. |
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Evaluation |
In der TP-Gruppe wird Kommunikation immer wieder positiv kritisch in den Fokus genommen. Drei Monate nach der Weiterbildung wird quer durch alle Dienste und Abteilungen ein Feedback eingeholt. |
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Objectif 2 |
Sekretariat, IT und Hausdienst werden als Teil der Schule gesehen. |
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Indicateurs |
Diese Dienste erhalten Rückmeldungen, auch wenn sie gut gearbeitet haben. |
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Mesures |
Monatlich erscheint ein Beitrag zu speziellen Vorkommnissen im Bereich dieser Dienste im hausinternen Mitteilungsblatt. |
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Evaluation |
Regelmässige Rückfrage bei den betroffenen Diensten, wie sie im Gesamt der Schule wahrgenommen werden. |
