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Ecoles-membres


Schulhaus Rotweg, Schule Horgen

adresse Glärnischstrasse 57
8810 Horgen ZH
téléphone 043 244 12 30
fax 043 244 12 37
e-mail jacqueline.hunn@schule.horgen.ch
site web http://www.rotweg.net
type ecole enfantine, niveau primaire
taille 16 classes, 360 élèves/étudiants, 55 enseignants
convention 01.02.2005
 
contact   Esther Vogel
esther.vogel@schule.horgen.ch
 
Profil en bref   
Quartierschule; erbaut im Jahre 1907 und als Schuleinheit in stetigem Wachstum; altersdurchmischtes Lehrteam
 
Programme   
- Thematisierung der Gesundheit der Lehrpersonen und Schaffen eines Angebots zur Erhaltung / Verbesserung der LP-Gesundheit
- Förderung des partnerschaftlichen Zusammenlebens aller an der Schule Rotweg beteiligten Personen
- Einführung Schülerpartizipation
- Einführung Rotweg-Modells der SuS Partizipation
- Erstellen eines Programm auf den Stufen Kiga/UST/MST zur regelmässigen Bearbeitung der Themen: Ernährung, Hygiene und Körperpflege, Mein Körper, Stärkung der Lebenskompetenezn, Suchtprävention
- Einbezug und Information der Eltern über diese Themenbereiche
- Implementierungung des Programms ins Curriculum
- Integration Unterstufe ins Schülerparlament
- Psychosoziale Gesundheit der Lehrpersonen pflegen
Link Projekte: http://www.gesunde-schulen-zuerich.ch/de/Projekt/
 
Objectif 1
Standardisierte und koordinierte Gesundheitsförderung 'Körper' im Fach Mensch&Umwelt mittels Curriculum

Schülerpartizipation auf die Unterstufe erweiteren/ausbauen
 
Indicateurs
Präventive Vorgehensweise, bewusster Umgang mit dem eigenen Körper und den zur Vefügung stehenden Ressourcen

aktive Mitarbeit der Unterstufenklassen
Schülerparlament ist seitens SuS bekannt und wird wahrgenommen
 
Mesures
Aufbau einer Sammlung an Materialien, regelmässiger Austausch in den pädagogischen Unterrichtsteams, 1xpro Jahr informeller Elternanlass mit Elternforum durchführen

Begleitung des Schülerparlaments durch 2 Coaches, Vollversammlung anfangs Schuljahr, gelegentlich gesunder Znüni durchs Schülerparlament durchführen lassen, Schülerparlament stellt sich bei der Schulversammlung anfangs Schuljahr an einem Posten vor.
 
Evaluation
Ende Schuljahr an der 10. Schulkonferenz
 
Objectif 2
Psychosoziale Gesundheit des Lehr- und Betreuungspersonals pflegen
 
Indicateurs
Berufszufriedenheit, soziale Kontakte, Freude im Alltag, Motivation, als Team auftreten und wahrgenommen werden
 
Mesures
Bewusste, aktive und kulturelle Teamanlässe im Jahresprogramm einplanen
 
Evaluation
4. Weiterbildungstag zu Team-Kultur pflegen
 
Projets jusqu'à fin 2006
A-SCH 175 Pausenplatzgestaltung


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